福利厚生
イーグルポイントゴルフクラブでは社員が働きやすい環境をつくるため福利厚生の充実に取り組んでいます。
新しい制度としては、社員からの要望でインフルエンザの予防接種の補助を行うようになった他、部署を越えた従業員のコミュニケーションの場として社内サークルを会社が補助する制度が出来ました。
サークルはカメラ、ボードゲーム、園芸、テニス、麻雀などがあり、同じ趣味をもつ仲間が集まれば会社の補助を受けて活動を行うことが出来ます。
それ以外にも、昼食時の食事の補助（従業員食堂）、ショップでの買い物やコース利用時に従業員割引が適用されたり、社員コンペや懇親会などのイベントも定期的に開催されています。
休日・休暇
ゴルフ場はサービス業ということもあり、カレンダーどおりに休日をとるというわけにはいきませんが、しっかりとした仕事をする為にはしっかりと休んでリフレッシュすることが大事だと考えています。
基本の休日は4週７休となっており、その他に夏季、冬季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇などがあります。
年次有給休暇の取得率も高まっており、先輩や上司が休みをとっていないから自分だけ休むのは気が引けるというようなこともありません。
育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇なども就業規則によりきちんと取得できるようになっています。
研修
ゴルフ場での業務経験がない方、ゴルフの経験や知識が全くないという方は多くいらっしゃると思います。
イーグルポイントではそういった方も安心して働けるようにしっかりとした研修を行っています。
新入社員には入社後、専門講師によるビジネスマナー研修や、各部署の業務内容に関する講義や研修を行いますので、配属後、スムーズに業務につくことが出来ます。
特にキャディは業務上ゴルフに関する多くの知識が必要となりますが、先輩キャディによる充実した研修がありますので心配はいりません。
知識ゼロからのスタートでも研修後には立派なキャディとしてお客様に自信をもって接することが出来るようになります。
